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Titolo
Text copied to clipboard!Agente di Talenti
Descrizione
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Stiamo cercando un Agente di Talenti altamente motivato e appassionato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di identificare, sviluppare e rappresentare talenti eccezionali in vari settori, come intrattenimento, sport, moda e altro ancora. L'Agente di Talenti svolge un ruolo cruciale nel collegare individui di talento con opportunità che li aiutino a raggiungere il loro pieno potenziale.
Come Agente di Talenti, lavorerai a stretto contatto con i tuoi clienti per comprendere le loro aspirazioni, abilità e obiettivi di carriera. Sarai responsabile di negoziare contratti, pianificare audizioni o incontri, e fornire consulenza strategica per garantire che i tuoi clienti ottengano il massimo dalle loro opportunità. Inoltre, costruirai e manterrai relazioni con produttori, direttori di casting, aziende e altri professionisti del settore per creare una rete di contatti che possa beneficiare i tuoi clienti.
Il candidato ideale è una persona con eccellenti capacità di comunicazione, una forte etica del lavoro e una passione per aiutare gli altri a raggiungere il successo. Devi essere in grado di lavorare in un ambiente dinamico e competitivo, gestendo più clienti e progetti contemporaneamente. Se hai esperienza nel settore del talento o in un ruolo simile, e sei pronto a fare la differenza nella vita delle persone, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare e reclutare nuovi talenti in vari settori.
- Gestire e sviluppare le carriere dei clienti esistenti.
- Negoziare contratti e accordi per conto dei clienti.
- Costruire e mantenere relazioni con produttori, direttori di casting e altri professionisti del settore.
- Pianificare audizioni, incontri e opportunità per i clienti.
- Fornire consulenza strategica per aiutare i clienti a raggiungere i loro obiettivi di carriera.
- Monitorare le tendenze del settore per identificare nuove opportunità.
- Gestire la comunicazione tra i clienti e le parti interessate.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza precedente in un ruolo simile o nel settore del talento.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e competitivo.
- Forte etica del lavoro e attenzione ai dettagli.
- Capacità di costruire e mantenere relazioni professionali.
- Conoscenza delle tendenze e delle dinamiche del settore.
- Disponibilità a viaggiare, se necessario.
- Laurea in un campo pertinente è un vantaggio.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere un'esperienza in cui hai aiutato un cliente a raggiungere un obiettivo importante?
- Come gestisci le priorità quando lavori con più clienti contemporaneamente?
- Quali strategie utilizzi per identificare nuovi talenti?
- Hai esperienza nella negoziazione di contratti? Se sì, puoi fornire un esempio?
- Come costruisci e mantieni relazioni con i professionisti del settore?
